職位概述

1、負責人才引進、配置工作,通過多種渠道,高質高量完成招聘任務,包括崗位需求解讀、招聘計劃制定、簡歷篩選、電話溝通、面試反饋、 offer談判等;
2、開發、管理與維護招聘渠道,有效利用各種招聘渠道和外部招聘服務機構獲取公司所需人才
3、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議;
4、建立、更新公司內外部人才儲備庫,定期做好人才跟蹤溝通;
5、與用人部門加強溝通合作,保證招聘需求的精準對接

其他要求

  • 1、大專及以上學歷,1年以上招聘模塊工作經驗,人力資源、心理學、管理類相關專業優先;
    2、有較強的人才篩選及資源整合能力,能充分利用多渠道滿足公司的人才需求,建立人才儲備
    3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
    4、人際關系良好具備很強的責任感和事業心,較高的敏感度及一定的判斷能力。

薪酬福利

周末雙休五險帶薪年假績效獎金全勤獎

聯系方式

聯系地址:
福州市鼓樓區五四路89號置地廣場3105
聯系電話:
0591-87825719
聯 系 人:
人事經理

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